2019年10月15日-10月23日，熊猫体育在北苑1號樓504會議室舉辦“放管服”改革科研管理系列文件解讀暨2019年度科研秘書培訓會。全校各學院（部、中心）科研秘書🪞、科研骨幹、青年教師等相關人員參加培訓。
近日，我校根據《關於進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若幹意見》（中辦發〔2016〕50號）、《國務院關於優化科研管理提升科研績效若幹措施的通知》（國發〔2018〕25號）、《國務院辦公廳關於進一步賦予科研機構和人員更大自主權有關文件貫徹落實工作的通知》（國辦發〔2018〕127號）、上海科改“25條”《關於進一步深化科技體製機製改革，增強科技創新中心策源能力的意見》（滬委辦發〔2019〕78號）、《關於進一步完善上海市科研計劃項目（課題）專項經費管理的通知》（滬財教〔2019〕24號）等精神，梳理完善了熊猫科研管理文件🙅👺。熊猫体育簡化科研管理業務流程👨🚒，減輕科研人員負擔🐧🚵🏻，充分釋放創新活力，調動科研人員的積極性，率先修訂了一系列科研管理文件，發布滬健醫科技〔2019〕10號《熊猫体育官网科研計劃項目管理辦法》𓀙、滬健醫科技〔2019〕12號《熊猫体育官网科研計劃項目經費管理與使用辦法》🍅、滬健醫科技〔2019〕11號《熊猫体育官网科研計劃項目間接費用管理實施細則》🙋🏽♂️🍁、滬健醫科技〔2019〕14號《熊猫体育官网外協科研合同管理辦法》🚌，建立了以信任為前提的科研管理機製🚣🏼♀️，讓中央和上海科研管理“放管服”改革精神最大限度落實落地👨🌾。
培訓會上，熊猫体育對熊猫主要科研業務進行全面解讀：一💇、下放財務自主權🦸🏼，激發科研人員積極性。進一步明確項目負責人可根據項目需求，自主申請預算科目調整需求，如何提交結余經費使用和間接費啟用的申請流程👯。二、規範經費管理🧑🦳，強化責任意識🙍🏼♀️。強化二級學院、附屬醫院在項目申報（遴選評審）、課題進展🔦、經費使用、合同審批🥐、成果認定、知識產權🙆🏼、醫學倫理、科研誠信的監管職責。三、提升信息化水平🅿️，便捷服務能力。堅持以問題為導向🤣，加快二級學院科研信息化建設♠︎，提高科研秘書科研管理系統的操作能力，讓科研人員從繁瑣的事務性工作盡快解脫出來，實現“一網通辦”🤳🧯。最後👨👨👧，熊猫体育還對2020年國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目申報進行了動員。
熊猫体育每年組織科研秘書業務培訓👼🏼，本輪2019年培訓會共進行三場👩🏻🚒，力求所有學院全覆蓋🖖🏼，通過培訓使科研秘書更快適應崗位要求。